AEA reporta atividade de eletrônica embarcada aquecida, especialmente no segmento de retrofit, em 01.12.21
A pesquisa de atividade anual de 2021 da AEA – Aircraft Electronics Association/Associação de Eletrônica Aeronáutica está destacando as perspectivas otimistas para a indústria, com cerca de 60% dos entrevistados esperando o crescimento de seus negócios de retrofit e 40% dos entrevistados prevendo que os negócios permanecerão os mesmos, de acordo com um artigo na última edição do periódico de notícias da organização.
“Você pode contar por mão aqueles que estão prevendo um declínio, com os dedos que restarem”, acrescenta o artigo.
Ao mesmo tempo, no entanto, mão-de-obra continua sendo um desafio, o que está levando ao aumento do valor-hora para muitos técnicos no EUA. Instaladores, em particular, viram salários aumentar, já que mais operadores estão optando por substituição, ao invés de reparo, de equipamentos, especialmente quando tratando-se de equipamentos mais antigos com peças sobressalentes escassas, informa a associação. Na região central do EUA, os técnicos de instalação viram um aumento de 6% no pagamento inicial para US$ 19,36/hora.
No geral, 76% das organizações de manutenção tiveram aumento salarial em média de 5%. Mais revelador, de acordo com a AEA, é que 52% das organizações deram pagamento de incentivo, isso a partir de um reajuste de 35% em 2020.
No entanto, em contraste, alguns salários na região central sofreram redução. Os técnicos de instrumentos, por exemplo, testemunharam uma retração de 2,2% e os técnicos de bancada viram uma redução geral de 7%.
A única outra queda de remuneração no EUA veio da região leste, com técnicos de instrumentos experimentando uma redução de 4,1%. No entanto, os técnicos de bancada da região receberam o maior salto, de 9,2%. Mas, no geral, 81% das organizações da região relataram aumento de salários, que foi em média de 5,6%.
Na região oeste, quase 75% das organizações de manutenção de eletrônica aumentaram os salários em uma média de 6%. Mas, em contraste com a região central, apenas 35% ofereceram pagamento de incentivo, isso em cima de reajuste de 25% no ano anterior.
Enquanto isso, 64% das organizações na região central aumentaram seus preços em uma média de 7%, enquanto só as organizações especializadas de manutenção de instrumentos elevaram seus preços quase 10%. No leste, dois terços (67%) das organizações prevêem um aumento médio de 7%, enquanto no oeste 52% das organizações estão planejando aumento de preços de 7,4% no próximo ano. Este é um aumento em relação a 2021, quando 32% das organizações da região oeste reportaram um aumento médio de 6,9%. [EL] – c/ fontes
