Pesquisa da NBAA revela redução nos aumentos salariais de pilotos da aviação executiva, mas ainda o dobro da média nacional, em 24.06.25
Em post no dia 23 na plataforma online da AIN, a editora da revista mensal da mídia Kerry Lynch repercutiu resultados da pesquisa de salário de mercado na aviação executiva americano em 2024 pela NBAA – na pesquisa 2024 Compensation Survey (Pesquisa de Remuneração de 2024).
Lynch escreveu que o aumento salarial médio na aviação executiva em 2024 caiu em comparação com os dois anos anteriores, mas ainda assim foi de 8% em relação ao ano anterior, de acordo com a Pesquisa de Remuneração de 2024, divulgada recentemente pela NBAA. Esse aumento foi o dobro da média nacional, acrescentou a NBAA.
A pesquisa da NBAA recebeu respostas de 459 participantes, representando 4.578 empregados da área da aviação. Os entrevistados relataram 19 cargos diferentes na área.
De acordo com as respostas, os salários típicos de pilotos-chefes e comandantes seniores são quase o dobro dos de um copiloto – um piloto-chefe ganha, em média, 194% a mais.
Os bônus tornaram-se um elemento-chave na remuneração dos pilotos, proporcionando, em média, um adicional de 13% da remuneração, em comparação com os 14% registrados em 2023 e os 13% registrados em 2022.
Pilotos-chefes e comandantes seniores nas maiores empresas (aquelas com US$ 10 bilhões ou mais em vendas corporativas) normalmente recebiam bônus que representavam 22% e 20%, respectivamente, da remuneração adicional. Enquanto isso, um copiloto em uma empresa com US$ 100 milhões ou menos em vendas anuais normalmente recebia um bônus de 4%.
Por outro lado, as empresas menores declararam os maiores orçamentos para aumento salarial. Essa tendência se manteve desde 2023.
Quando discriminados por região da FAA, os aumentos salariais foram maiores nas regiões Noroeste e Sul.
Em relação à “retenção”, 36% das empresas pesquisadas relataram usar bônus de retenção, enquanto 19% ofereciam remuneração diferida e 28% forneciam incentivos/ativos de longo prazo.
De acordo com pesquisas anteriores, os pilotos que voam as aeronaves executivas mais pesadas recebem 40% a mais do que a média dos pilotos.
O setor de hotelaria liderou o ranking com a maior média salarial para pilotos, 33% a mais do que a média nacional. O maior salário médio para pilotos foi encontrado na região da Nova Inglaterra, cerca de 31% a mais do que a média nacional. Pilotos com mais de 10 anos de empresa geralmente ganham 27% a mais do que a média. [EL] – c/ fonte
